我國至今尚未形成關于內部控制的權威定義。美國“全國欺騙性財務報告委員會”所屬的內部控制專門研究委員會(簡稱coso委員會)于1992年提出了內部控制的如下定義:“內部控制是一個要靠組織的董事會成員、管理層和其他員工去實現(xiàn)的過程，實現(xiàn)這一過程是為了合理地保證:①經營的效果性和效率性;②財務報告的可信性
企業(yè)內部控制主要內容
企業(yè)內部控制主要內容
對有關的法律和規(guī)章制度的遵循性。為了實現(xiàn)上述的內部控制目標，內部控制應具備以下5個要素:控制環(huán)境、風險i平估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。”
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